Entenda como criar altos padrões pode não ser o chamado de Deus para sua igreja local

O perfeccionismo, muitas vezes, é confundido com altos padrões de produtividade – o que acaba fazendo com que muitos achem que é um ponto forte para a liderança. Mas a verdade é que essa característica pode ser sinônimo de dificuldades, tanto para o líder que a carrega quanto para o ministério.

Como o perfeccionismo limita o ministério

O problema é que uma das características de um perfeccionista é absorver todas as atividades e não deixar que as pessoas façam as coisas de um jeito diferente. O controle acaba se tornando fator primordial – mas ministério não se faz sozinho, em nenhuma das áreas de uma igreja local.

A ansiedade, outra questão comum nos nossos dias, está nas raízes do perfeccionismo, o que o torna ainda mais perigoso: e se as coisas não derem certo? O que as pessoas vão pensar se eu não der conta de tudo? O que as pessoas vão pensar de mim se eu deixar outra pessoa fazer alguma coisa e não der certo? Essas e outras perguntas acabam minando as decisões e a maneira de liderar.

Perfeccionismo X Sobrecarga

A teoria dos sistemas familiares fala sobre o equilíbrio entre sobrecarga e subcarga, onde algumas pessoas têm muitas responsabilidades e outras não têm responsabilidades suficientes. Perfeccionismo e sobrecarga não são a mesma coisa, mas estão relacionados. Artistas e escritores podem ser perfeccionistas com relação à sua produção criativa. Isso não é a mesma coisa que assumir mais responsabilidade do que conseguem.

Um pastor pode ser perfeccionista com relação ao momento de louvor e adoração de sua igreja local e insistir em ter o controle de cada detalhe para manter o nível elevado. E aí há uma linha tênue. Não há nada errado em buscar excelência ou em uma igreja fazer o seu melhor no momento de louvor ou em qualquer outra atividade. Pode ser muito bom trabalhar para melhorar a experiência nos cultos.

Perceba que trabalhar duro não significa ser perfeccionista ou estar sobrecarregado. Se esforçar pelos valores que são mais importantes para você em sua liderança é muito importante. No entanto, muitos pastores e líderes acabam se esgotando física e emocionalmente porque pensam que ninguém mais pode fazer as coisas tão bem quanto eles fazem. Isso é perfeccionismo e leva à sobrecarga.

Eles reclamam que as outras pessoas não alcançaram o mesmo “nível de excelência”. No entanto, a regra mais importante para chegar ao equilíbrio é: ninguém chegará a nível nenhum enquanto você não abrir mão do controle. E isso requer baixar a perfeição dos padrões enquanto os outros aprendem.

O problema pode ser que você queira que as pessoas façam uma tarefa do seu jeito e no seu padrão. Do contrário, você mesmo prefere fazer. É mais fácil.

As consequências do perfeccionismo

O perfeccionismo pode levar a:

  • Excesso de trabalho: o trabalho nunca é completo, porque nunca fica bom o bastante e nada pode ficar incompleto. E é você quem tem que fazer tudo, já que ninguém mais realiza tarefas tão bem quanto você.
  • Refações e excesso de tarefas: você assume trabalhos que não têm a ver com a sua função, porque não aguenta vê-los sem serem realizados ou de maneira diferente dos seus padrões. O resultado é que as pessoas deixam você continuar fazendo essas tarefas, o que leva à sobrecarga e ainda não permite que outros aprendam.
  • Procrastinação: pode parecer irônico, mas o perfeccionismo acaba levando muitos à procrastinação, porque pensam que não conseguem fazer as coisas com perfeição o suficiente.

Todos nós aprendemos esses padrões dentro de casa. Como aprendemos a fazer as coisas? Quem nos ensinou? O que não aprendemos? Muitas mulheres, por exemplo, não sabem cozinhar, porque suas mães, ótimas cozinheiras, não abriam mão do controle de preparar as refeições.

Quem criou os padrões na sua família? Considere como os erros eram tratados. O que acontecia quando você cometia erros (pequenos ou grandes)?

Dicas para superar o perfeccionismo

Aqui estão algumas dicas para abrir mão do controle e vencer o perfeccionismo no ministério (e na vida):

  1. Tente delegar pequenas tarefas das quais você nunca abriu mão
  2. Quando quiser fazer uma sugestão sobre uma tarefa, preste atenção. Na próxima vez, experimente não falar nada e deixar que as pessoas façam as coisas como aprenderam.
  3. Desista de ficar lembrando as pessoas daquilo que elas têm que fazer.
  4. Se você está procrastinando, tente trabalhar na tarefa por dois minutos e, então, pare.
  5. Peça conselhos a alguém que você acha que é menos capacitado do que você – tente colocar o conselho em prática de alguma forma.
  6. Pense em maneiras que fazem sentindo para você na hora de abrir mão do controle e coloque-as em prática.

Um corpo trabalhando junto

Um dos maiores problemas do perfeccionismo é que ele faz com que trabalhemos sozinhos – o oposto do que somos chamados para fazer no corpo de Cristo. Por isso, estar atento a esses hábitos e começar a dar os primeiros passos para vencê-los é essencial e uma ótima maneira de investir no ministério.

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